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In der Beschäftigung der Person ist es notwendig, eine neue Einstellung "Gültig ab

" zu erstellen, deren Datum mit dem Datum der Änderung der Arbeitszeit übereinstimmen wird. Nehmen Sie bei Bedarf nachträgliche Änderungen am Verhältnis vor.

- In den permanenten Abrechnungsdateien müssen Sie die ursprüngliche Abrechnungsdatei beenden und eine neue Abrechnungsdatei mit einer anderen Gehaltsbasis erstellen

und deren Gültigkeitsdatum auf das Gültigkeitsdatum der Zeitumstellung setzen.