⚠️ Specifikace JMHZ se stále vyvíjí a informace od tvůrců přicházejí postupně, často se zpožděním. Z tohoto důvodu může docházet ke změnám ve způsobu plnění některých atributů. Tento článek průběžně aktualizujeme.
Logika vyplňování ELDP
Následující rozhodovací strom popisuje, za jakých podmínek a které atributy ELDP (evidenčního listu důchodového pojištění) se v měsíčním hlášení vyplňují.
Jak diagram číst
1. Existuje pracovní vztah v daném měsíci?
Ne → ELDP se za tento měsíc nevytváří. Nic nevyplňujete.
Ano → vždy vyplňte atributy 10354, 10355 a 10356 (existence vztahu, trvání, účast na pojištění).
2. Je 10356 (účast na pojištění) > 0?
Ano → vyplňte povinné atributy ELDP: 10240 (Kód ELDP), 10241 (Platnost kódu od), 10242 (Platnost kódu do), 10245 (Vyměřovací základ). Dále pokračujte podle situace:
Vyloučené doby (10357) – pokud > 0, rozepište do sub-atributů 10358–10536. Pokud = 0, sub-atributy nevyplňujte.
Doby odečítané po důchodovém věku (10375) – pokud > 0, rozepište do sub-atributů 10462–10469. Pokud = 0, sub-atributy nevyplňujte.
Změna kódu ELDP v průběhu měsíce – pokud se kód ELDP změnil, založte druhý kód a opakujte celou strukturu (10240, 10241, 10242, 10245 + případné rozpisy).
Ne (10356 = 0) → atributy ELDP (10240, 10241, 10242, 10245) nevyplňujte.
Rychlá rekapitulace
Situace | Co vyplnit |
Vztah neexistuje | ELDP se nedělá |
Vztah existuje | Vždy 10354 / 10355 / 10356 |
10356 > 0 | Vyplnit 10240 / 10241 / 10242 / 10245 + případně 10357 a rozpis 10358–10536 + případně 10375 a rozpis 10462–10469 |
10356 = 0 | 10240 / 10241 / 10242 / 10245 nevyplňovat |
Změna kódu v měsíci | Opakovat celou strukturu pro každý kód zvlášť |
Atributy s nejasným popisem
U následujících atributů není oficiální dokumentace jednoznačná. Uvádíme, jakým způsobem je v ABRA Flexi plníme a proč.
Atribut | Název | Jak plníme a proč |
10476 | Vykázaný příjem z nepojištěné činnosti | ⚠️ V Nařízení vlády č. 417/2025 Sb. je chybný název – uvádí „z nepojištěné činnosti", správně má být „vč. nepojištěné činnosti". Oprava proběhne s další novelizací. Uvádíme proto součet DPP pod limit i PP nad limit. |
10267 | Počet odpracovaných dnů | V oficiální dokumentaci je uvedeno „Atribut nebude využíván". |
10417 | Příspěvek zaměstnavatele na produkty spoření na stáří a pojištění dlouhodobé péče z osvobozených příjmů – celkem | V popisu je uvedeno „v daném měsíci uhradil" → vyplňujeme na základě předchozího měsíce. |
10116 | Srážky na základě nařízeného soudního nebo správního výkonu rozhodnutí, konkursu nebo dohody o srážkách z příjmu | Ano, pokud existuje jedna ze složek: Exekuce, Srážka výkon rozhodnutí, nebo nová složka Srážka dle občanského zákoníku (bude doplněna v budoucí verzi). |
10340 | Náhrady – překážky na straně zaměstnavatele | Náhradu podle § 56 odst. 2 Zákoníku práce ABRA Flexi nepodporuje. |
10261 | Stanovená týdenní pracovní doba zaměstnance (§ 79 zákoníku práce) | 📌 Z pokynů: V případě, že se zaměstnanec dle platné legislativy do výpočtu povinného podílu nezapočítává, vyberte u tohoto atributu missingovou hodnotu 99. |
ELDP – nepřítomnosti
Přehled atributů pro sledování nepřítomností v rámci ELDP a jejich mapování na mzdové složky v ABRA Flexi.
Atribut | Název | Složky z ABRA Flexi |
10473 | Počet dnů omluvené nepřítomnosti, za které nenáleží náhrada příjmu (neplacené volno, stávka) | Rodičovská dovolená, Volno neplacené, Voj. cvičení neplacené, Ostatní neplacené |
10474 | Počet dnů dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény, za které náleží náhrada příjmu | Nemoc, Karanténa – prvních 14 dní |
Chráněný trh práce
Pro potřeby chráněného trhu práce se v měsíčním hlášení vyplňují následující atributy:
Atribut | Název |
10348 | Mzda/plat nebo jeho část vyplacena v hotovosti |
10349 | Provedeny srážky ze mzdy nebo platu určené k uspokojení plnění zaměstnavatele |
10350 | Srážky k uspokojení plnění zaměstnavatele podle občanského zákoníku |
10351 | Srážky k uhrazení škody, za kterou odpovídá zaměstnanec |
10352 | Srážky na závodní stravování dle § 236 zákoníku práce |
10353 | Srážky k uspokojení závazků zaměstnance podle § 146 písm. b) zákoníku práce |
Nepobírá důchod v plné výši – doby odečítané
Pokud zaměstnanec nepobírá důchod v plné výši, vyplňuje se atribut 10375 (Doby odečítané po důchodovém věku – počet dnů). Je-li 10375 > 0, je nutné rozepsat do sub-atributů:
Atribut | Název |
10462 | Počet dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karanténa) |
10463 | Počet dnů čerpání peněžité pomoci v mateřství |
10464 | Počet dnů ošetřování dítěte nebo péče o ně / ošetřování jiného člena domácnosti, za které náleží ošetřovné/dlouhodobé ošetřovné |
10465 | Počet dnů ošetřování dítěte nebo péče o ně / ošetřování jiného člena domácnosti, za které nenáleží ošetřovné/dlouhodobé ošetřovné |
10466 | Počet dnů čerpání otcovské |
10468 | Počet dnů čerpání neplaceného volna |
10469 | Počet dnů neomluvené absence |
Atributy, které ABRA Flexi nepodporuje
Následující atributy ABRA Flexi v současné verzi nepodporuje:
Atribut | Název | Důvod |
10247 | Funkční požitky dle § 6 odst. 10 ZDP | Týká se senátorů, soudců apod. – mimo cílovou skupinu ABRA Flexi. |
10251 | Zaměstnání za účelem dočasného přidělení u uživatele | Mimo aktuální rozsah podpory. |
Atributy 10307–10310 – Nerezidenti a srážková daň
Při plnění atributů týkajících se základu daně a srážkové daně u nerezidentů jsme narazili na nedostatek informací v oficiální dokumentaci. Máme dojem, že tvůrci specifikace plně nedomysleli dopad zrušení srážkové daně u nerezidentů.
Rozhodli jsme se řešit následovně:
Atributy | Co plníme |
10307, 10309 | Základ srážkové daně, Srážková daň |
10308, 10310 | Základ daně, Záloha na daň – dílčí – pouze u pracovního poměru s kódem činnosti Q (ve Flexi buď 9-ČLEN.KOL.ORGÁNŮ PO nebo 6-ODM. NEREZ. VNE EU) + příznak nerezident na osobě |
PVPOJ – Vztah mezi atributy
Pro kontrolu správnosti výpočtu pojistného slouží následující vztah:
(10033) = (10029 − 10032 − 10487 − 10545)
Atribut | Název |
10033 | Vypočítané pojistné |
10029 | Pojistné celkem |
10032 | Sleva na pojistném zaměstnavatele |
10487 | Úhrn slev na pojistném zaměstnanců (pracující důchodci) |
10545 | Úhrn slev na pojistném zaměstnanců (ovocnáři) |
Veškeré informace o JMHZ jsou k dispozici na stránkách České správy sociálního zabezpečení.