In den
einzelnen Verbindlichkeiten oder internen Belegen, die aus dem Lohn generiert werden (Sozialversicherung, etc.), werden die Belegpositionen nach den jeweiligen Zentren aufgeteilt.
Wo ist die Aufteilung nach Arbeit für die Zentren des Mitarbeiters nachvollziehbar?
In den
einzelnen Verbindlichkeiten oder internen Belegen, die aus dem Lohn generiert werden (Sozialversicherung, etc.), werden die Belegpositionen nach den jeweiligen Zentren aufgeteilt.