Mitarbeiter-Menü
Im Modul "Mitarbeiter" wird ein umfassender Datensatz von Mitarbeitern geführt, es ist aber auch möglich, einen Datensatz von Personen zu führen, die nicht in einem Arbeitsverhältnis zum Unternehmen stehen. Natürlich ist dies das Modul, das für die Berechnung von Gehältern
verwendet wird.
Die folgende Option ist in diesem Menü verfügbar:
HR
ist eine Liste aller Mitarbeiter des Unternehmens mit personenbezogenen Daten. Es kann sich aber auch um Bewerber oder externe Personen handeln, die mit dem Unternehmen zusammenarbeiten und über die Sie bestimmte personenbezogene Daten speichern müssen. Dies können selbständige Verkäufer, Berater, Rechtsanwälte usw. sein. In dieser Option werden fast alle Daten für die Abrechnungsberechnung eingegeben.
Update der Gehaltsabrechnung
dient der Berechnung und Aktualisierung der Abrechnung.
Abrechnungskomponenten - Ein- und Auszahlungen
Mit dieser Option
wird eine Tabelle mit allen Lohnbestandteilen angezeigt, die auf Mitarbeiter angewendet wurden. Hier können Sie verschiedene Berichte anzeigen und natürlich auch ausdrucken, z.B. alle Komponenten von einzelnen Mitarbeitern, bestimmte Komponenten von allen Mitarbeitern, es ist möglich, nur einen bestimmten Zeitraum auszuwählen, usw. Es ist auch möglich, die Komponenten zu rekapitulieren, z.B. nach Zentrum, nach Gruppe, nach Monat. Diese Option wird auch verwendet, um die Gehälter einzelner Mitarbeiter schnell zu aktualisieren, wenn Sie die gleiche Komponente für alle Mitarbeiter hinzufügen müssen, z.B. Boni usw.
Presseausgänge
Diese Option erlaubt die meisten Ausdrucke
aus der Abrechnung. Der Übersichtlichkeit halber wird weiter unterteilt in Ausdrucke für die Sozialversicherung, für die Krankenkassen, für das Finanzamt, in Ausgaben für die Lohnabrechnung (Abrechnungen und Rekapitulationen) und in sonstige Ausgaben (Gutschriften und gesetzliche Haftpflichtversicherung)
Mitarbeiterübersicht
Es handelt sich um eine Liste von Mitarbeitern
mit Grunddaten - Vor- und Nachname, Geburtsdatum, Funktion, Art und Beginn oder Ende der Beschäftigung. Es gibt auch Informationen über die Dauer der Betriebszugehörigkeit, den Urlaub, die Anzahl der abgezogenen Kinder, die durchschnittlichen Arbeitszeiten usw. Einige dieser Informationen können auch in einem übersichtlichen Bericht ausgedruckt werden.
Gruppen von Personen
sind wichtig, um die Abrechnung zu erleichtern. Sie teilen Personen in Gruppen ein, die eine gemeinsame Abrechnung der Bruttolöhne und deren Vergütung haben. Es können auch weitere Unterteilungen verwendet werden, z. B. zur Unterteilung der Mitarbeiter nach Tarifklassen, nach Arbeitsplätzen. Da Sie eventuell auch Bewerber registriert haben, kann auch eine Personengruppe für diesen Zweck verwendet werden. Es muss jedoch nicht zwingend ausgefüllt werden.
Abrechnungstagebuch - Einstellungen
Dieses Zifferblatt ist fest, es kann nicht verändert werden. Alle Arten von Vergütungen, Zulagen usw. sind in dem vom jeweiligen Gesetz festgelegten Betrag enthalten. Sie wird automatisch angepasst, wenn sich die Gesetzgebung ändert.