Das
Modul "Mitarbeiter" führt umfassende Aufzeichnungen über Mitarbeiter, aber es ist auch möglich, Aufzeichnungen über Personen zu führen, die nicht in einem Arbeitsverhältnis zum Unternehmen stehen. Natürlich ist dies das Modul, das zur Berechnung der Gehälter
verwendet wird.
Personen können in Gruppen eingeteilt werden - sie sind wichtig für eine einfachere Berechnung der Löhne. Sie teilt Personen in Gruppen ein, die eine gemeinsame Abrechnung der Bruttolöhne und deren Vergütung haben. Es können auch weitere Untergliederungen verwendet werden, z. B. die Aufteilung der Mitarbeiter nach Besoldungsgruppe, nach Arbeitsplatz. Da Sie eventuell auch Bewerber registriert haben, kann auch eine Personengruppe
für diesen Zweck verwendet werden. Es muss jedoch nicht zwingend ausgefüllt werden.
Seitliche Navigation
HR
ist eigentlich eine Liste aller Mitarbeiter eines Unternehmens mit ihren persönlichen Daten. Aber auch Bewerber oder externe Personen, die mit dem Unternehmen zusammenarbeiten und über die Sie bestimmte personenbezogene Daten speichern müssen, können hier aufgeführt werden. Dies können selbständige Verkäufer, Berater, Rechtsanwälte usw. sein. In dieser Option werden fast alle Daten für die Abrechnungsberechnung eingegeben.
Update der Gehaltsabrechnung
dient der Berechnung und Aktualisierung der Abrechnung.
Arbeitsbereich - Haupt
Die detaillierte Beschreibung der Optionen in diesem Modularbeitsbereich ist identisch mit der Beschreibung der Optionen in der Seitennavigation
. Sie können für jede Option weitere Informationen lesen.
Detaillierte Informationen über den Inhalt der einzelnen Felder der Optionen finden Sie in der ABRA Flexi-Hilfe im Abschnitt Mitarbeiter:
Arbeitsbereich - Fußnote
Presseausgänge
Diese Option ermöglicht die meisten Druckausgaben
der Abrechnung. Der Übersichtlichkeit halber wird weiter unterteilt in Ausdrucke für die Sozialversicherung, für die Krankenkassen, für das Finanzamt, in Ausgaben für die Lohnabrechnung (Lohnabrechnungen und Rekapitulationen) und in sonstige Ausgaben (Gutschriften und gesetzliche Haftpflichtversicherung)
Mitarbeiterübersicht
Es handelt sich um eine Liste von Mitarbeitern
mit Grunddaten - Vor- und Nachname, Geburtsdatum, Funktion, Art und Beginn oder Ende der Beschäftigung. Es gibt auch Informationen über die Dauer der Betriebszugehörigkeit, den Urlaub, die Anzahl der abgezogenen Kinder, die durchschnittlichen Arbeitszeiten usw. Einige dieser Informationen können auch in einem übersichtlichen Bericht ausgedruckt werden.
Gruppen von Personen
sind wichtig, um die Abrechnung zu erleichtern. Sie teilen Personen in Gruppen ein, die eine gemeinsame Abrechnung der Bruttolöhne und deren Vergütung haben. Es können auch weitere Unterteilungen verwendet werden, z. B. zur Unterteilung der Mitarbeiter nach Tarifklassen, nach Arbeitsplätzen. Da Sie eventuell auch Bewerber registriert haben, kann auch eine Personengruppe für diesen Zweck verwendet werden. Es muss jedoch nicht zwingend ausgefüllt werden.
Abrechnungstagebuch - Einstellungen
ist fest, es kann nicht verändert werden. Alle Arten von Vergütungen, Zulagen usw. sind in dem vom jeweiligen Gesetz festgelegten Betrag enthalten. Sie wird automatisch angepasst, wenn sich die Gesetzgebung ändert.