V tomto návodu naleznete přehled všech pracovních poměrů, které je možné ve Flexi nastavit a jejich funkcí. Pracovní poměr můžeme vždy nastavit v menu Personalistika na záložce Pracovní poměr.
Zde máme na výběr z několika možností:
1-STANDARD: Standardní pracovní poměr
2-DPP: Dohoda o provedení práce
3-DPČ: Dohoda o pracovní činnosti
4-SPOL.,JEDN.,ČL.DR.: Člen družstva, který není v pracovněprávním vztahu k družstvu, ale vykonává pro družstvo práci, za kterou je jím odměňován, a který v kalendářním roce nedosáhl započitatelného příjmu
5-STATUTÁRNÍ ORGÁN: Člen statutárního orgánu a není v zaměstnaneckém vztahu
6-ODM. NEREZ. VNE EU: Člen statutárního orgánu, nerezident ze země mimo EU, pobírající odměnu
7-ČLEN ZASTUPITELSTV: Neuvolněný člen zastupitelstva
8-ČLEN DRUŽSTVA: Člen družstva
DOBROVOLNÝ PRACOVNÍK: Dobrovolný pracovník pečovatelské služby, který v kalendářním měsíci nedosáhl započitatelného příjmu
NEPRAVIDELNÁ VÝPOMOC: Nepravidelná výpomoc
PRAKTICKÝ VÝCVIK: Žák nebo student, který má pouze příjmy ze závislé činnosti a funkčních požitků za práci z praktického výcviku
Z-MOTIV.PŘÍSPĚVEK: Motivační příspěvek
Nyní si popíšeme jednotlivé pracovní poměry z hlediska odvodů na SP a ZP a daně:
Standardní pracovní poměr
jedná se o klasický hlavní pracovní poměr, odvádí se zdravotní i sociální pojištění i daň
Dohoda o provedení práce
zde je hlídán limit 10 000,- (pro rok 2021) - do tohoto limitu se v případě podepsaného prohlášení odvádí pouze 15% zálohová daň, nad tento limit je odváděno i zdravotní a sociální pojištění
Dohoda o pracovní činnosti
limit pro odpuštění zdravotního a sociálního pojištění je v tomto případě 3499,- (pro rok 2021) - do tohoto limitu se odvádí sociální pojištění a zálohová daň (v případě podepsaného prohlášení), zdravotní pojištění se odvádí až při částce nad tento limit
aby se neodvádělo do limitu 3499,- ani sociální pojištění, je potřeba zaškrtnout na záložce Pracovní poměr v menu Personalistika tlačítko "Zaměstnání malého rozsahu"
Člen družstva, který není v pracovněprávním vztahu k družstvu, ale vykonává pro družstvo práci, za kterou je jím odměňován, a který v kalendářním roce nedosáhl započitatelného příjmu
do limitu 3500 se neodvádí sociální pojištění, odvádí se pouze zdravotní pojištění a zálohová daň v případě podepsaného prohlášení, srážková daň v případě, kdy zaměstnanec prohlášení nepodepsal
Člen statutárního orgánu a není v zaměstnaneckém vztahu
obdobné jako předchozí pracovní poměr, do limitu 3500 se odvádí pouze zdravotní pojištění bez sociálního a daň srážková či zálohová podle podepsaného prohlášení
Člen statutárního orgánu, nerezident ze země mimo EU, pobírající odměnu
v tomto případě zde není žádný limit pro odvody sociálního pojištění, odvádí se tedy zdravotní i sociální pojištění (je nutno provést registraci v ČR) a také srážková daň 15%
Neuvolněný člen zastupitelstva
u tohoto zaměstnaneckého poměru se vůbec neodvádí sociální pojištění, neexistuje zde žádný limit pro jeho odvod
zdravotní pojištění se odvádí, stejně tak zálohová či srážková daň
Člen družstva
do limitu 3500 Kč se odvádí pouze zálohová či srážková daň, neodvádí se ani zdravotní, ani sociální pojištění
Dobrovolný pracovník pečovatelské služby, který v kalendářním měsíci nedosáhl započitatelného příjmu
do limitu 3500 Kč se neodvádí zdravotní pojištění, pouze sociální pojištění a daň
Nepravidelná výpomoc
do limitu 3500 Kč se neodvádí zdravotní pojištění, pouze sociální pojištění a daň
Žák nebo student, který má pouze příjmy ze závislé činnosti a funkčních požitků za práci z praktického výcviku
neodvádí se sociální pojištění, zdravotní pojištění ani daň, neexistuje žádný limit pro tyto odvody
Motivační příspěvek
motivační příspěvek činí pro středoškoláky 5000 Kč, pro vysokoškoláky 10 000 Kč
z příspěvku se nic neodvádí, ale měl by podléhat zdanění ze strany zaměstnance, toto však ABRA Flexi nehlídá