Přeskočit na hlavní obsah

JMHZ - Více mzdových účtáren z pohledu JMHZ

Jak postupovat v případě, že zaměstnavatele mzdy zpracovává ve více mzdových účtárnách

Autor: Hana Straková

Pokud má jeden zaměstnanec pracovní poměry rozdělené pod více mzdových účtáren, je potřeba při přípravě JMHZ postupovat se zvýšenou pozorností. Z pohledu pravidel podání je doporučeno vést všechny pracovní poměry jednoho zaměstnance pod jednou mzdovou účtárnou.

Doporučené nastavení

Z pohledu JMHZ je doporučeno, aby měl jeden zaměstnanec všechny své pracovní poměry pod jednou mzdovou účtárnou. Důvodem jsou především souhrnná data za zaměstnance, která se v hlášení vykazují za zaměstnance jako celek, ne odděleně za jednotlivé mzdové účtárny.

Pokud můžete nastavení upravit, používejte právě tento postup.


Kdy vzniká problém

Problém nastává ve chvíli, kdy je jeden zaměstnanec veden pod více mzdovými účtárnami a pro každou z nich vzniká samostatný podklad pro JMHZ.

V takovém případě je potřeba ohlídat hlavně:

  • správné určení primárního PPV

  • správné vyplnění souhrnné vrstvy zaměstnance

  • sjednocení atributů pro plnění povinného podílu zaměstnávání OZP

⚠️ Aktuálně Flexi tento scénář plně neřeší automaticky. Doporučený postup proto počítá s ruční úpravou vygenerovaného XML.


Atributy, které je potřeba řešit

Více mzdových účtáren se v praxi promítá zejména do polí souvisejících s atributy pro plnění povinného podílu zaměstnávání OZP.

Jde o tyto atributy:

Atribut

Název

Poznámka

10038

Průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců

má být souhrnný za všechny mzdové účtárny

10039

Průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců, kteří jsou OZP

má být součtem za všechny mzdové účtárny

10452

Podíl osob se zdravotním postižením na celkovém počtu zaměstnanců

vypočte se jako podíl 10039 a 10038

Kromě toho je potřeba zkontrolovat také atribut:

Atribut

Název

Poznámka

10495

Primární PPV

hodnota A smí být jen jednou za všechny mzdové účtárny


Doporučený postup ve Flexi

1. Pokud je to možné, veďte zaměstnance pod jednou mzdovou účtárnou

To je doporučený a preferovaný stav. V tomto případě je nutné řešit pouze atributy z bodu 3.

2. Pokud to možné není, upravte XML v Prohlížeči

Jestliže musí být zaměstnanec veden pod více mzdovými účtárnami, postupujte takto:

  1. Vygenerujte XML pro jednotlivé mzdové účtárny standardním způsobem.

  2. Otevřete XML v Prohlížeči JMHZ.

  3. Zkontrolujte atribut 10495.

  4. Zajistěte, aby hodnota A byla uvedena jen jednou za všechny mzdové účtárny.

  5. Podle toho upravte také souhrnnou vrstvu zaměstnance, která by měla být jen u primárního pracovního poměru a obsahovat součet za všechny pracovní poměry.

  6. Ve všech vygenerovaných XML upravte atributy 10038, 10039 a 10452 tak, aby odpovídaly souhrnu za zaměstnance.

3. Sjednoťte hodnoty atributů 10038, 10039 a 10452

Ve všech XML má být u těchto atributů stejná hodnota:

  • 10038 = souhrnný průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců

  • 10039 = součet průměrného ročního přepočteného počtu zaměstnanců, kteří jsou OZP, za všechny mzdové účtárny

  • 10452 = podíl 10039 / 10038

Hodnotu atributu 10452 vyplňte jako:

  • desetinné číslo

  • maximálně 5 číslic celkem

  • z toho nejvýše 2 za desetinnou čárkou

⚠️ Pokud tyto hodnoty ponecháte v jednotlivých XML rozdílné, souhrnná data za zaměstnance nemusí odpovídat pravidlům podání JMHZ.


Co je aktuálně potřeba upravovat ručně

Ruční zásah je zatím potřeba zejména pro:

  • atribut 10495 u primárního PPV

  • souhrnnou vrstvu zaměstnance

  • atributy 10038, 10039 a 10452 v jednotlivých XML

✅ Pokud budou tyto údaje sjednocené a primární PPV bude označen pouze jednou, odpovídá výstup doporučenému postupu pro podání JMHZ.


Plánovaná úprava

Úprava Prohlížeče pro sloučení více mzdových účtáren byla zadána k realizaci. Do té doby je potřeba postupovat ručně podle výše uvedeného doporučení.

Dostali jste odpověď na svou otázku?