Přeskočit na hlavní obsah

Mzdy - rozdíl mzdové složky Přesčas a Přesčas do TPD

Rozdíl mzdových složek Přesčas a Přesčas do TPD

Autor: Vývojář ABRA Flexi

Definice práce přesčas

Práce přesčas je práce vykonaná:

  • na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem,

  • nad stanovenou týdenní pracovní dobu,

  • mimo rozvržené pracovní směny.

U zaměstnanců s kratší pracovní dobou (např. zkrácený úvazek) je prací přesčas až práce, která překročí běžnou stanovenou týdenní pracovní dobu.

Z tohoto důvodu jsme do programu Flexi přidali novou složku PRESČAS DO TPD.

Rozdíl uvedených složek je při generaci měsíčního hlášení a vyplňování atributů 10269 Přesčasové hodiny.

PŘESČAS

Mzdová složka PRESČAS - Mzda za práci přesčas

Mzdová složka v Aktualizace mezd pracuje s částkou na hodinu dle nastavení např. Hodinová mzda.

Zadají se hodiny a mzdy je potřeba přepočítat. Automaticky dojde k doplnění Částky za hodinu a celkové částky.

Když se použije uvedená mzdová složka, měla by být použita také mzdová složka

PŘÍPLATEK ZA PŘESČAS pracuje s pracovně právním průměrem.

Je potřeba nastavit Procento, jakým se má příplatek spočítat (alespoň 25%).

Opět je potřeba vyplnit hodiny, mzdy přepočítat.

Doplní se Částka za hodinu a celková částka.

Měsíční hlášení

Atribut 10268 Počet odpracovaných hodin - odpracované hodiny včetně přesčasů

Atribut 10269 Přesčasové hodiny - Přesčas

PŘESČAS DO TPD

Mzdová složka PRESČAS DO TPD - Mzda za práci přesčas do týdenní pracovní doby (zkrácené úvazky)

Složka se používá pro pracovní poměry, které mají zkrácenou pracovní dobu (např. 20 hodin/týden).

Nevzniká nárok na příplatek za práci přesčas.

Mzdová složka PRESČAS DO TPD - Mzda za práci přesčas

Mzdová složka v Aktualizace mezd pracuje s částkou na hodinu dle nastavení např. Hodinová mzda.

Zadají se hodiny a mzdy je potřeba přepočítat. Automaticky dojde k doplnění Částky za hodinu a celkové částky.

Měsíční hlášení

Atribut 10268 Počet odpracovaných hodin - odpracované hodiny včetně přesčasů

Atribut 10269 Přesčas se neuvádí.

U zkrácených úvazků Příplatek za práci přesčas (alespoň 25 %) a nárok na náhradní volno vzniká až ve chvíli, kdy odpracujete více než celou zákonnou týdenní dobu (tedy obvykle přes 40 hodin týdně).

Dostali jste odpověď na svou otázku?