V tomto příkladu si ukážeme, jak ve Flexi nastavit Stravenkový paušál.
Nastavení firmy
Agenda Firma -> Nastavení -> Moduly -> Zaměstnanci -> Typy dokladů -> Stravenkový paušál - typy interních dokladů do limitu/nad limit - nastavíme kam, se tato operace zaúčtuje (pokud chcete speciální typ interního dokladu, čistě pro stravenkový paušál, je nutné ho nejprve vytvořit skrze Typy interních dokladů).
Stálá mzdová složka
Zaměstnanci -> Personalistika -> Stálé mzdové složky - zde skrze tlačítko "Nový" přidáme novou mzdovou složku, skrze lupu vybereme již přednastavený strav. paušál a doplníme datum a zda chceme strav. paušál počítat.
Hodnota v poli Procento/konstanta představuje peněžitý příspěvek na stravování na jeden den (Stravenkový paušál).
Aktualizace mezd
Po zadání strav. paušálu do personalistiky můžeme přejít na Aktualizaci mezd a vypočítat mzdy pro daný měsíc. Po rozkliknutí zaměstnance a jeho mzdy najdeme strav. paušál na záložce základní mzda:
Nárok na stravenkový paušál se krátí za dny nepřítomnosti.
Minimální délka (3 hodiny): Pokud zaměstnanec odpracuje méně než 3 hodiny (např. čerpá nepřítomnost část dne), nárok na stravenkový paušál za tento den zaniká.
Stravenkový paušál se skladá ze složek
Stravenkový paušál do limitu - daňově osvobozeno (částka se každý rok aktualizuje)
Stravenkový paušál nad limit - částka nad limit vstupuje do základu pro výpočet zdravotního pojištění, sociálního pojištění a daně.
Výplatní páska
Na výplatní pásku se nám strav. paušál propíše do "Ostatních náhrad" a "Nezdanitelné částky celkem":
Interní doklad
Po kontrole mzdy, vygenerujete závazky a interní doklady.
Stravenkový paušál se zaúčtuje dle Nastavení firmy (bod 1.) do interních dokladů:
__________________________________________________________________