Aby se vypočítával doplatek do minimálního vyměřovacího základu, je třeba v menu Zaměstnanci - Personalistika.

Na konkrétním zaměstnanci na záložce:

Parametry mzdy - Zdravotní pojištění zaškrtnout pole "Zdravotní pojištění - doplatek do minimálního vyměřovacího základu".

Příjem 20 000 Kč, minimální odvod v roce 2026 základ 22 400 Kč = 3 024 Kč.

Od verze 2026.2 je možné zaškrtnout Doplatek příjmy bez účasti na zdrav. poj.

Doplatek zdravotní pojištění se odvání z minimálního vyměřovacího základu, i když je příjem bez účasti na zdravotním pojištění.

Příkad rozdílného chování u pracovního poměru Dohoda o provedení práce nebo DPČ.

Při zaškrtnutí pouze Zdravotní pojištění - doplatek do minimálního vyměřovacího základu - u Dohody o provedení práce a příjmu pod 11 999 Kč a DPČ u příjmu pod 4 499 Kč se doplatek do minimálního vyměřovacího základu neprovede.

Zaškrtnutí Doplatek příjmy bez účasti na zdrav. poj. má dopad u Dohody o provedení práce a příjmu pod 11 999 Kč - odvod do minima je z min. vyměř. základu.

U DPČ u příjmu pod 4 499 Kč - odvod do minima je z min. vyměř. základu.

Pokud se má vypočítaný doplatek do minimálního vyměřovacího základu rozdělit mezi firmu a zaměstnance, zaškrtneme pole "Zdravotní pojištění - doplatek do minimálního vyměřovacího základu" a zároveň "Rozdělit mezi firmu a zaměstnance".

Od verze 2021.8. je možné platit celý doplatek do minimálního vyměřovacího základu na straně zaměstnavatele. V tomto případě zaškrtneme v personalistice pouze pole "Zdravotní pojištění - doplatek do minimálního vyměřovacího základu", čímž zajistíme, že se doplatek vypočítá.

Samotné započítání platby na stranu zaměstnavatele poté nastavujeme v menu Zaměstnanci - Aktualizace mezd, kde na záložce Zdravotní pojištění klikneme na tlačítko Nový a vybereme složku ZP DOPLATEK FIRMA. Zde nic neměníme, pouze uložíme a dáme "Přepočti mzdu". Následně se doplatek přičte k řádku Zdravotní pojištění - firma:

Také se samozřejmě úprava projeví v přehledu pro zdravotní pojišťovnu a také na mzdovém listu. Zaměstnanec tedy platí odvod 4,5% klasicky z reálné mzdy, zbytek platí zaměstnavatel.

Pokud máme zaškrtnuto na záložce Sleva na dani pole Držitel průkazu ZTP/P zpřístupní se nám pole "Snížení vyměřovacího základu ZP (Zákon č. 592/1992 Sb., §3 - Vyměřovací základ, odstavec 7)" - toto se používá zejména v případě chráněných dílen apod.

Při výpočtu mzdy se základ pro odvod zdravotního pojištění sníží o částku 16 206 Kč platnou pro rok 2026. (částka se aktualizuje každý rok)