Dohody o provedení práce a změny od 1.7.2024

Od 1.července 2024 vzniká zaměstnavatelům oznamovat nástup do zaměstnání u všech zaměstnanců činných na základě Dohody o provedení práce - DPP.

Tzn. Nově i u zaměstnanců, kteří nejsou z činnosti na základě DPP účastni nemocenského pojištění.

Zároveň jim od tohoto data vzniká povinnost oznamovat každý měsíc výši příjmu zúčtovaného za kalendářní měsíc ze všech DPP.

Hranice příjmu u dohod prozatím zůstává na hodnotě 10 000 Kč.

Až do 31.12.2024 se podmínky účasti na nemocenském pojištění nemění.

Nové hranice budou platit až od 1.1.2025.

Výkaz VPDPP

Bude potřeba zasílat nový výkaz - Výkaz příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnancům činných na základě dohody o provedení práce – zkráceně VPDPP.

Výkaz bude dostupný v programu Flexi na konci července 2024.

První podání výkazu je možné za období 7/2024, ode dne 1.8.2024 tj. první den následujícího měsíce, nejpozději však do 20.08.2024.

Nový tiskopis bude obsahovat – jméno, příjmení, rodné číslo, datum nástup do zaměstnání, popř. skončení zaměstnání, zdravotní pojišťovnu a výši příjmu.

Podrobný popis výkazu a návod na vyplnění bude upřesněn před vydání nové verze Flexi.

V případě, že zaměstnanec nastoupí na DPP 1.7.2024 nástup bude možno oznámit pomocí nového tiskopisu VPDPP tzn. Za období 7/24 do 20.08.2024.

Výstup bude obsahovat – jméno, příjmení, rodné číslo, datum nástupu do zaměstnání, zdravotní pojišťovnu a výši příjmu.

Každý zaměstnanec, který v červenci 2024 vykonával činnost na základě DPP, musí být přihlášen nejpozději do 20. srpna 2024 jako zaměstnanec a být v evidenci ČSSZ.