Preskoči na glavno vsebino

JMHZ - Viac mzdových účtární z pohľadu JMHZ

Ako postupovať v prípade, že zamestnávateľ spracúva mzdy vo viacerých mzdových účtárňach

Avtor: Hana Straková

Pokiaľ má jeden zamestnanec pracovné pomery rozdelené pod viacero mzdových účtární, je potrebné pri príprave JMHZ postupovať so zvýšenou pozornosťou. Z pohľadu pravidiel podania sa odporúča viesť všetky pracovné pomery jedného zamestnanca pod jednou mzdovou účtárňou.

Odporúčané nastavenie

Z pohľadu JMHZ sa odporúča, aby mal jeden zamestnanec všetky svoje pracovné pomery pod jednou mzdovou účtárňou. Dôvodom sú predovšetkým súhrnné údaje za zamestnanca, ktoré sa v hlásení vykazujú za zamestnanca ako celok, nie oddelene za jednotlivé mzdové účtárne.

Ak môžete nastavenie upraviť, používajte práve tento postup.


Kedy vzniká problém

Problém nastáva v momente, keď je jeden zamestnanec vedený pod viacerými mzdovými účtárňami a pre každú z nich vzniká samostatný podklad pre JMHZ.

V takom prípade je potrebné strážiť najmä:

  • správne určenie primárneho PPV

  • správne vyplnenie súhrnnej vrstvy zamestnanca

  • zjednotenie atribútov pre plnenie povinného podielu zamestnávania OZP

⚠️ Aktuálne Flexi tento scenár plne nerieši automaticky. Odporúčaný postup preto počíta s ručnou úpravou vygenerovaného XML.


Atribúty, ktoré je potrebné riešiť

Viacero mzdových účtární sa v praxi premieta najmä do polí súvisiacich s atribútmi pre plnenie povinného podielu zamestnávania OZP.

Ide o tieto atribúty:

Atribút

Názov

Poznámka

10038

Priemerný ročný prepočítaný počet zamestnancov

má byť súhrnný za všetky mzdové účtárne

10039

Priemerný ročný prepočítaný počet zamestnancov, ktorí sú OZP

má byť súčtom za všetky mzdové účtárne

10452

Podiel osôb so zdravotným postihnutím na celkovom počte zamestnancov

vypočíta sa ako podiel 10039 a 10038

Okrem toho je potrebné skontrolovať aj atribút:

Atribút

Názov

Poznámka

10495

Primárny PPV

hodnota A smie byť len raz za všetky mzdové účtárne


Odporúčaný postup vo Flexi

1. Ak je to možné, veďte zamestnanca pod jednou mzdovou účtárňou

To je odporúčaný a preferovaný stav. V tomto prípade je potrebné riešiť iba atribúty z bodu 3.

2. Ak to možné nie je, upravte XML v Prehliadači

Ak musí byť zamestnanec vedený pod viacerými mzdovými účtárňami, postupujte takto:

  1. Vygenerujte XML pre jednotlivé mzdové účtárne štandardným spôsobom.

  2. Otvorte XML v Prehliadači JMHZ.

  3. Skontrolujte atribút 10495.

  4. Zabezpečte, aby hodnota A bola uvedená len raz za všetky mzdové účtárne.

  5. Podľa toho upravte aj súhrnnú vrstvu zamestnanca, ktorá by mala byť len pri primárnom pracovnom pomere a obsahovať súčet za všetky pracovné pomery.

  6. Vo všetkých vygenerovaných XML upravte atribúty 10038, 10039 a 10452 tak, aby zodpovedali súhrnu za zamestnanca.

3. Zjednoťte hodnoty atribútov 10038, 10039 a 10452

Vo všetkých XML má byť pri týchto atribútoch rovnaká hodnota:

  • 10038 = súhrnný priemerný ročný prepočítaný počet zamestnancov

  • 10039 = súčet priemerného ročného prepočítaného počtu zamestnancov, ktorí sú OZP, za všetky mzdové účtárne

  • 10452 = podiel 10039 / 10038

Hodnotu atribútu 10452 vyplňte ako:

  • desatinné číslo

  • maximálne 5 číslic celkovo

  • z toho najviac 2 za desatinnou čiarkou

⚠️ Ak tieto hodnoty ponecháte v jednotlivých XML rozdielne, súhrnné údaje za zamestnanca nemusia zodpovedať pravidlám podania JMHZ.


Čo je aktuálne potrebné upravovať ručne

Ručný zásah je zatiaľ potrebný najmä pre:

  • atribút 10495 pri primárnom PPV

  • súhrnnú vrstvu zamestnanca

  • atribúty 10038, 10039 a 10452 v jednotlivých XML

✅ Ak budú tieto údaje zjednotené a primárny PPV bude označený iba raz, výstup zodpovedá odporúčanému postupu pre podanie JMHZ.


Plánovaná úprava

Úprava Prehliadača pre zlúčenie viacerých mzdových účtární bola zadaná na realizáciu. Dovtedy je potrebné postupovať ručne podľa vyššie uvedeného odporúčania.

Ste s tem dobili odgovor na svoje vprašanje?