Aby sa vypočítaval doplatok do minimálneho vymeriavacieho základu, je potrebné v menu Zamestnanci - Personalistika.

U konkrétneho zamestnanca na záložke:

Parametre mzdy - Zdravotné poistenie zaškrtnúť pole "Zdravotné poistenie - doplatok do minimálneho vymeriavacieho základu".

Príjem 20 000 Kč, minimálny odvod v roku 2026 základ 22 400 Kč = 3 024 Kč.

Od verzie 2026.2 je možné zaškrtnúť Doplatok príjmy bez účasti na zdrav. poist.

Doplatok zdravotného poistenia sa odvádza z minimálneho vymeriavacieho základu, aj keď je príjem bez účasti na zdravotnom poistení.

Príklad rozdielneho správania pri pracovnom pomere Dohoda o vykonaní práce alebo DPČ.

Pri zaškrtnutí iba Zdravotné poistenie - doplatok do minimálneho vymeriavacieho základu - pri Dohode o vykonaní práce a príjme pod 11 999 Kč a DPČ pri príjme pod 4 499 Kč sa doplatok do minimálneho vymeriavacieho základu neprevedie.

Zaškrtnutie Doplatok príjmy bez účasti na zdrav. poist. má vplyv pri Dohode o vykonaní práce a príjme pod 11 999 Kč - odvod do minima je z min. vymer. základu.

Pri DPČ pri príjme pod 4 499 Kč - odvod do minima je z min. vymer. základu.

Ak sa má vypočítaný doplatok do minimálneho vymeriavacieho základu rozdeliť medzi firmu a zamestnanca, zaškrtneme pole "Zdravotné poistenie - doplatok do minimálneho vymeriavacieho základu" a zároveň "Rozdeliť medzi firmu a zamestnanca".

Od verzie 2021.8. je možné platiť celý doplatok do minimálneho vymeriavacieho základu na strane zamestnávateľa. V tomto prípade zaškrtneme v personalistike iba pole "Zdravotné poistenie - doplatok do minimálneho vymeriavacieho základu", čím zabezpečíme, že sa doplatok vypočíta.

Samotné započítanie platby na stranu zamestnávateľa potom nastavujeme v menu Zamestnanci - Aktualizácia miezd, kde na záložke Zdravotné poistenie klikneme na tlačidlo Nový a vyberieme zložku ZP DOPLATOK FIRMA. Tu nič nemeníme, iba uložíme a dáme "Prepočítaj mzdu". Následne sa doplatok pripočíta k riadku Zdravotné poistenie - firma:

Samozrejme sa úprava prejaví aj v prehľade pre zdravotnú poisťovňu a tiež na mzdovom liste. Zamestnanec teda platí odvod 4,5 % klasicky z reálnej mzdy, zvyšok platí zamestnávateľ.

Ak máme zaškrtnuté na záložke Zľava na dani pole Držiteľ preukazu ZŤP/P sprístupní sa nám pole "Zníženie vymeriavacieho základu ZP (Zákon č. 592/1992 Zb., §3 - Vymeriavací základ, odsek 7)" - toto sa používa najmä v prípade chránených dielní a pod.

Pri výpočte mzdy sa základ pre odvod zdravotného poistenia zníži o sumu 16 206 Kč platnú pre rok 2026. (suma sa aktualizuje každý rok)