Odvody zdravotního pojištění
Celkový odvod zdravotního pojištění je 13,5%.
4,5% odvádí zaměstnanec
9% odvádí zaměstnavatel
Částku pojistného stanoví zaměstnavatel tak, že z vyměřovacího základu každého zaměstnance vypočte 13,5 % a výsledek zaokrouhlí na celou korunu směrem nahoru.
Pojistné, které odvede zaměstnavatel zdravotní pojišťovně, je dáno součtem zaokrouhlených částek pojistného jednotlivých zaměstnanců, pojištěných u jednotlivých zdravotních pojišťoven.
Zaměstnanec
Podíl zaměstnance 4,5 % - při výpočtu se zaokrouhluje nahoru na celé koruny.
Zaměstnavatel
Podíl zaměstnavatele 9% se počítá jako rozdíl celkové zaokrouhlené částky a zaokrouhleného odvodu za zaměstnance
Příklad
Hrubý příjem zaměstnance je 34 820 Kč
Celkový odvod zdravotního pojištění je 13,5%
34 820 Kč x 13,5 % = 4 700,70 Kč , zaokrouhleno nahoru 4 701 Kč
Odvod zaměstnance 4,5%
34 820 Kč x 4,5% = 1 566,90 Kč , zaokrouhleno nahoru 1 567 Kč
Odvod za firmu 9%
Rozdíl částek 4 701 Kč - 1 567 Kč = 3 134 Kč
V programu Flexi budou hodnoty odvodu zdravotního pojištění vždy zaokrouhlena na celá čísla.
Odvody sociálního pojištění
u zaměstnavatelů činí 24,8 % z vyměřovacího základu, který odpovídá úhrnu vyměřovacích základů jeho zaměstnanců, z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 21,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti,
u zaměstnanců činí 7,1 % z vyměřovacího základu, z toho 0,6 % na nemocenské pojištění a 6,5 % na důchodové pojištění,
Zaměstnanec
U zaměstnanců je podíl 7,1 % z vyměřovacího základu - při výpočtu se zaokrouhluje nahoru na celé koruny
odvod zaměstnance 7,1 %
34 820 Kč x 7,1 % = 2 472,22 Kč , zaokrouhleno nahoru 2 473 Kč
Zaměstnavatel
U zaměstnavatele je 24,8 % z vyměřovacího základu, který odpovídá úhrnu vyměřovacích základů jeho zaměstnanců.
Vypočtená částka se zaokrouhluje nahoru na celé koruny.
Výpočet odvodu za celou firmu se počítá z celkového základu za všechny pracovní poměry.
Např. celkový vyměřovací základ je 137 692 Kč
137 629 Kč x 24,8% = 34 147,62 Kč, zaokrouhleno nahoru 34 148 Kč
Proto dochází u jednotlivých zaměstnanců k rozpočítávání zaokrouhlovacího rozdílu ve složce ZAOKROUHLENÍ SP - Zaokrouhlení sociálního pojištění firmy.
Sociální pojištění za firmu není na celé Kč, ale kvůli zaokrouhlování je na více deset. míst.
Nepodporované odvody SZ
Program Flexi nepodporuje zvýšené odvod pro zdravotnické záchranáře ani odvody pro rizikové zaměstnání
29,8 % z vyměřovacího základu, který odpovídá úhrnu vyměřovacích základů jeho zaměstnanců, kteří vykonávají činnost zdravotnického záchranáře nebo člena jednotky hasičského záchranného sboru podniku, z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 26,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti
27,8 % z vyměřovacího základu, který odpovídá úhrnu vyměřovacích základů jeho zaměstnanců, kteří vykonávají činnost v rizikovém zaměstnání, z toho z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 24,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti. (dochází k postupnému navyšování – v roce 2027 pak 28,8 % a počínaje rokem 2028 bude činit 29,8 %)