Kurzarbeit je termín, který se používá pro dohodu mezi zaměstnanci, zaměstnavatelem a státem. Zaměstnancům se zkrátí pracovní doba a ušlý příjem jim doplatí stát. Zaměstnavatel se zaváže, že nikoho nepropustí. V rámci české legislativy se řeší v § 209 zákoníku práce a v § 115 zákona o zaměstnanosti.
Výše příspěvku v době částečné práce
(1) Příspěvek v době částečné práce se zaměstnavateli poskytne pouze za tu část týdenní pracovní doby zaměstnance, po kterou mu zaměstnavatel nepřiděluje práci, a to ve výši 80 % náhrady mzdy náležející zaměstnanci podle § 120c odst. 1 písm. a), a pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti vypočteného z této části náhrady mzdy, které podle zákona o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti má zaplatit zaměstnavatel jako poplatník tohoto pojistného, a pojistného na veřejné zdravotní pojištění vypočteného z této části náhrady mzdy, které podle zákona o pojistném na veřejné zdravotní pojištění je zaměstnavatel povinen hradit za své zaměstnance.
(21) Maximální výše příspěvku v době částečné práce činí měsíčně 1,5násobek průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém bylo podáno oznámení podle § 120e odst. 1.
§ 120e
(1) Příspěvek v době částečné práce zaměstnavateli poskytuje Úřad práce na základě písemného oznámení zaměstnavatele podaného elektronicky podle zvláštního právního předpisu 109), a to v české měně.
Žádost o příspěvek má zákonem definované údaje.
Od verze 2023.1.0. podporuje nastavení Kurzarbeitu i ABRA Flexi.
Nastavení Kurzarbeit
Pro nastavení je nutné vyplnit procento náhrady pro kurzarbeit. To můžeme zadat přes Firma - Nastavení na záložce Moduly - Zaměstnanci - Ostatní:
Defaultně je přednastaveno 80 %.
Zadání nepřítomnosti v rámci Kurzarbeit
Nepřítomnosti v rámci kurzarbeit můžeme zadat klasicky buď v menu Zaměstnanci - Personalistika na záložce Nepřítomnosti nebo přes Zaměstnanci - Aktualizace mezd přes tlačítko Aktualizuj nepřítomnost.
Zde nově přibyla možnost Kurzarbeit:
Po přepočítání mzdy se vypočítá náhrada za kurzarbeit procentem zadaném v nastavení firmy:
Na výplatní pásce ji potom najdeme klasicky v kolonce Nepřítomnost:
