Ak zamestnanec ukončil pracovný pomer počas roka, ukončenie pracovného pomeru vykonáme takto:
1) Najprv zadáme ukončenie v sekcii HR
2) výpočet platu za posledný mesiac
Ak postupujeme opačne, po ukončení pracovného pomeru v Personalistike musíme v sekcii Aktualizácia miezd zadať prepočet mzdy za posledný mesiac, aby sme prepočítali nárok na dovolenku a preplatili zamestnancovi zvyšnú sumu.