Ak zamestnanec ukončil pracovný pomer, napr. v priebehu roka, ale vyčerpal viac dovolenky, ako na ktorú mal nárok, upravíme poslednú mzdu nasledovne:
V aktualizácii miezd, na záložke Fond pracovného času, pridáme mzdovú zložku Oprava nároku na dovolenku a zadáme počet pracovných dní, ktoré zamestnanec prečerpal, a zaškrtneme pole Používateľská zmena času. Týmto vyrovnáme nárok na dovolenku pri ukončení pracovného pomeru na 0 dní.
Na záložke Základná mzda pridáme mzdovú zložku Zrážka za prečerpanú dovolenku, zadáme s mínusom sumu, o ktorú sme zamestnancovi za dovolenku vyplatili viac, ako na ktorú mal nárok, a zaškrtneme pole Používateľská zmena sumy.