V tomto článku nájdete zoznam všetkých prednastavených zložiek pre zrážky a popis ich funkcií. Pokiaľ vám žiadna z uvedených zrážok nevyhovuje, môžete si vytvoriť vlastnú cez Zamestnanci - Nastavenie mzdových zložiek.
Nastavenie bankového účtu pre odvod zrážky
Najprv si nastavíme bankový účet, na ktorý sa bude zrážka odvádzať (pokiaľ sa napr. nejedná o manko, ktoré nikam odvádzať nebudeme). Bankový účet nastavíme v menu Personalistika na záložke Bankové spojenie rovnakým spôsobom ako pre odvod dobierky zamestnancovi:
Pre lepšiu prehľadnosť si môžeme na záložke Texty do popisu uviesť, o aký bankový účet sa jedná.
Nastavenie zrážky zo mzdy
Pravidelnú zrážku zo mzdy môžeme následne nastaviť taktiež v menu Personalistika na záložke Zrážky, kde klikneme štandardne na tlačidlo Nový:
Tu vyberieme druh zrážky z číselníka, ktorý je popísaný nižšie. Ďalej vyplníme dátumy Zrážať od a Zrážať do, spôsob platby, čiastku, prípadne deň splatnosti a typ záväzku či interného dokladu. Pozor, pokiaľ vyplníte typ dokladu pre záväzok aj interný doklad, budú sa vám po vygenerovaní záväzkov vytvárať oba tieto doklady! Dajte si teda pozor, aby sa vám daná zrážka neúčtovala dvakrát na tie isté účty.
Zaúčtovanie danej zrážky vypĺňame na type záväzku (Účtovníctvo - Typy dokladov - Typy ostatných záväzkov) alebo na type interného dokladu (Účtovníctvo - Typy dokladov - Typy interných dokladov), ktorý následne vyberáme pri nastavení danej zrážky.
Prehľad zložiek pre zrážky
SPORENIE
Pokiaľ zamestnancovi odvádzame časť výplaty na sporenie, táto čiastka sa odpočítava až od čistého príjmu, ZP, SP ani daň teda neovplyvňuje:
PÔŽIČKY
Zložka pre pôžičky sa správa obdobne ako pre sporenie, taktiež sa zrážka odpočítava od čistého príjmu a neovplyvňuje nám teda ZP, SP a daň:
PREPLATKY
Pokiaľ zamestnancovi zrážame čiastku za nejaký preplatok, táto čiastka sa bude odpočítavať od čistého príjmu a nebude nám znižovať ZP, SP a daň.
EXEKÚCIA
Pokiaľ zamestnanec čerpá exekúciu, vyberieme zložku Exekúcia a vyplníme čiastku, ktorá sa má zamestnancovi zrážať, a ďalšie údaje, ktoré sú pre nás dôležité. Väčšina údajov, ako je Deponovať do, Poradie zrážky, Zostatok a pod., je informatívna a pokiaľ sa tento údaj zmení, musíte si ho v tomto menu zmeniť ručne. Program bohužiaľ nevie počítať exekúcie, je teda nutné všetko zadávať zo strany používateľa. Podrobný popis pre zadávanie exekúcie nájdete tu.
NÁHRADA ŠKÔD
Náhradu škôd môžeme vyplniť v menu Personalistika, ale pokiaľ sa napr. jedná o nejaké jednorazové manko, môžeme ho vyplniť v menu Aktualizácia miezd na záložke Zrážky. Náhrada sa bude počítať rovnako v oboch prípadoch. Iba pokiaľ budeme vypĺňať zrážku v aktualizácii miezd, nebude sa nám pre túto zrážku generovať špeciálny záväzok či interný doklad.
Po vyplnení musíme dať prepočítať mzdu.
VÝŽIVNÉ
Výživné zadávame do poľa Čiastka. Odpočítava sa od čistého príjmu.
POISTENIE
Táto zložka predstavuje poistenie zamestnanca, ktoré si platí sám. Odpočítava sa od čistého príjmu.
PENZIJNÉ POISTENIE
Táto zložka slúži pre príspevok na penzijné poistenie, ktoré si však zamestnanec platí sám, nespadá do nezdaniteľných čiastok.
ODBORY ČIASTKA
Jedná sa o zrážku zo mzdy napr. na úhradu členských poplatkov, pokiaľ je zamestnanec členom odborov. V tomto prípade zadávame fixnú čiastku príspevku. Odpočítava sa od čistého príjmu.
ODBORY %
Zložka sa správa obdobne ako Odbory čiastka, rozdiel je v tom, že zadávame zrážku percentom do poľa Percento/Konštanta. Odpočítava sa od čistého príjmu.
ŽIVOTNÉ POISTENIE
Jedná sa o zrážku za životné poistenie zamestnanca. Zadávame pevnou čiastkou. Odpočítava sa od čistého príjmu.
OSOBNÝ ÚČET
Zložku možno využiť v prípade, že si zamestnanec praje zasielať zrážku na osobný účet. Odpočítava sa taktiež od čistého príjmu.
STRAVNÉ VYPOČÍTANÉ
Aby sa nám stravné počítalo podľa odpracovaných dní, je nutné zadávať čiastku za jeden odpracovaný deň do poľa Percento/konštanta.
Zrážka za stravné sa odpočítava od čistého príjmu.
ZRÁŽKA HRUBEJ MZDY %
Zrážku môžeme zadať v prípade, keď chceme zamestnancovi zraziť čiastku vo výške 1 % z hrubej mzdy. V tomto prípade nie je nutné zadávať čiastku, počíta sa automaticky. Odpočítava sa následne od čistého príjmu.
ZRÁŽKA INFO
Tento typ zrážky je iba informatívny. Môže sa jednať o prípad, keď ste sa so zamestnancom vyrovnali nejakým spôsobom mimo oficiálnej zrážky zo mzdy, ale potrebujete toto uviesť na výplatnú pásku. Zrážka sa tak na výplatnej páske objaví, ale neovplyvní dobierku zamestnanca:
