Preskoči na glavno vsebino

Kurzarbeit

Ako zadať zamestnancovi kurzarbeit

Avtor: Lenka Haringerová

Kurzarbeit je termín, ktorý sa používa pre dohodu medzi zamestnancami, zamestnávateľom a štátom. Zamestnancom sa skráti pracovná doba a ušlý príjem im doplatí štát. Zamestnávateľ sa zaviaže, že nikoho neprepustí. V rámci českej legislatívy sa rieši v § 209 Zákonníka práce a v § 115 zákona o zamestnanosti.

Výška príspevku v čase čiastočnej práce

(1) Príspevok v čase čiastočnej práce sa zamestnávateľovi poskytne iba za tú časť týždenného pracovného času zamestnanca, počas ktorej mu zamestnávateľ neprideľuje prácu, a to vo výške 80 % náhrady mzdy náležiacej zamestnancovi podľa § 120c ods. 1 písm. a), a poistného na sociálne zabezpečenie a príspevku na štátnu politiku zamestnanosti vypočítaného z tejto časti náhrady mzdy, ktoré podľa zákona o poistnom na sociálne zabezpečenie a príspevku na štátnu politiku zamestnanosti má zaplatiť zamestnávateľ ako platiteľ tohto poistného, a poistného na verejné zdravotné poistenie vypočítaného z tejto časti náhrady mzdy, ktoré podľa zákona o poistnom na verejné zdravotné poistenie je zamestnávateľ povinný hradiť za svojich zamestnancov.

(21) Maximálna výška príspevku v čase čiastočnej práce predstavuje mesačne 1,5-násobok priemernej mzdy v národnom hospodárstve za prvý až tretí štvrťrok kalendárneho roka predchádzajúceho kalendárnemu roku, v ktorom bolo podané oznámenie podľa § 120e ods. 1.
§ 120e
(1) Príspevok v čase čiastočnej práce zamestnávateľovi poskytuje Úrad práce na základe písomného oznámenia zamestnávateľa podaného elektronicky podľa osobitného právneho predpisu 109), a to v českej mene.
Žiadosť o príspevok obsahuje zákonom definované údaje.

Od verzie 2023.1.0. podporuje nastavenie Kurzarbeitu aj ABRA Flexi.

Nastavenie Kurzarbeit

Pre nastavenie je nutné vyplniť percento náhrady pre kurzarbeit. To môžeme zadať cez Firma - Nastavenia na záložke Moduly - Zamestnanci - Ostatné:

Predvolene je nastavených 80 %.

Zadanie neprítomnosti v rámci Kurzarbeit

Neprítomnosti v rámci kurzarbeit môžeme zadať klasicky buď v menu Zamestnanci - Personalistika na záložke Neprítomnosti alebo cez Zamestnanci - Aktualizácia miezd pomocou tlačidla Aktualizuj neprítomnosť.

Tu pribudla nová možnosť Kurzarbeit:

Po prepočítaní mzdy sa vypočíta náhrada za kurzarbeit percentom zadaným v nastaveniach firmy:

Na výplatnej páske ju potom nájdeme klasicky v kolónke Neprítomnosť:

Ste s tem dobili odgovor na svoje vprašanje?