Zaměstnavatelům zaměstnávající více než 25 zaměstnanců v pracovním poměru je podle § 81 odst. 1 zákona o zaměstnanosti uložena povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši 4% povinného podílu na celkovém počtu jejich zaměstnanců.

Abychom mohli správně vygenerovat výkaz o povinném podílu zaměstnanců se zdravotním postižením, je nutné tyto zaměstnance nejprve zaevidovat v menu Zaměstnanci - Personalistika, kde na záložce Parametry mzdy - Slevy na dani vyplníme údaje o ZTP/P.

Každého zaměstnance, který je osobou s těžším zdravotním postižením, si zaměstnavatel pro tento účel započítává třikrát.
​

Mzdy vypočítáme klasicky přes Zaměstnanci - Aktualizace mezd.

Formulář Přepočtený počet zaměstnanců nalezneme v menu Zaměstnanci - Tiskové výstupy - Ostatní - Přepočtený počet zaměstnanců.

Zde pouze vybereme období, za které potřebujeme formulář vygenerovat potvrdíme tlačítkem Dokončit:

Lze vybrat dvě tiskové sestavy.

Údaj v části D. Plnění povinnosti podle § 81 odst. 2 písm a) a b), kde se uvádí přepočtený počet zaměstnanců ZTP, kteří jsou zaměstnáni u zaměstnavatele, se vypočítává následovně:

<započtené hodiny> / <fond ZTP>

přičemž:

<započtené hodiny> = součet hodin odpracovaných hodin, hodin dovolené, nemoci, karantény a OČR (zaměstnanci ZTP)

<fond ZTP> = počet pracovních dnů * denní hodinový úvazek (zaměstnanců ZTP)

Tiskový výstup obsahuje jednotlivé zaměstnance a podrobný rozpis započtených hodin.