Modul Zaměstnanci slouží k evidenci všech osob spolupracujících s firmou – nejen zaměstnanců v pracovním poměru, ale i externistů, brigádníků či uchazečů o zaměstnání.
Zároveň je to klíčový modul pro zpracování a výpočet mezd.
🧾 Personalistika
Sekce Personalistika obsahuje kompletní seznam všech osob vedených ve firmě.
U každého zaměstnance či externisty zde najdete:
osobní údaje,
kontaktní informace,
pracovní zařazení,
mzdové a daňové údaje.
Slouží také pro zadávání podkladů k výpočtu mezd, např. typ pracovního poměru, úvazek, sazbu, dovolenou apod.
👤 Mimo zaměstnanců lze evidovat i uchazeče, poradce, právníky či jiné externí spolupracovníky.
💹 Aktualizace mezd
Aktualizace mezd slouží pro automatický výpočet a aktualizaci mezd za vybrané období.
Umožňuje:
přepočítat mzdy po změně tarifů nebo složek,
zohlednit odpracovanou dobu, dovolenou a srážky,
aktualizovat výpočty po legislativních úpravách.
💡 Doporučuje se provádět vždy po zadání všech podkladů pro daný měsíc.
💰 Mzdové složky – vstup a výběry
Zobrazuje tabulku všech mzdových složek (např. základní mzda, prémie, příplatky, srážky) použitých u zaměstnanců.
Umožňuje:
přehled složek podle zaměstnanců nebo období,
tisk přehledů a rekapitulací,
hromadné přidání složky (např. všem zaměstnancům stejné prémie),
filtrování dle střediska, skupiny nebo měsíce.
📊 Slouží jako přehled i nástroj pro rychlou aktualizaci mzdových údajů.
🕓 Nepřítomnost
Tato funkce slouží pro evidenci všech druhů nepřítomnosti zaměstnanců – ať už se jedná o dovolenou, nemoc, svátek, neplacené volno nebo překážky v práci.
Funkci je možné otevřít:
z menu Zaměstnanci → Nepřítomnost,
nebo přímo u konkrétního zaměstnance v Personalistice či Aktualizaci mezd.
Tabulka v této nabídce zobrazuje všechny záznamy nepřítomnosti přehledně na jednom místě, včetně:
jména zaměstnance,
typu nepřítomnosti (např. dovolená, nemoc, paragraf, OČR),
data od–do,
počtu dnů či hodin,
a případného komentáře nebo navazujícího mzdového zpracování.
Umožňuje:
ručně zadávat nové nepřítomnosti,
opravovat nebo mazat existující záznamy,
filtrovat podle období či zaměstnance,
tisknout přehledy pro personalistiku a mzdy.
💡 Nepřítomnosti zadané zde se automaticky promítnou do výpočtu mezd i do mzdových složek.
Díky centrálnímu zobrazení v této tabulce máte všechny absence přehledně pohromadě.
🖨️ Tiskové výstupy
Sekce poskytuje všechny tiskové sestavy a výkazy související s mzdovou agendou.
Rozdělení pro lepší přehlednost:
🏢 OSSZ – Přehledy o výši pojistného a evidenční listy důchodového pojištění.
🏥 Zdravotní pojišťovny – Přehledy o platbách pojistného za pojištěnce.
💼 Finanční úřad – Přehledy sražených záloh, daně z příjmu a roční zúčtování.
💵 Mzdové výstupy – Mzdové listy, rekapitulace složek, přehled hrubých mezd.
📄 Ostatní výstupy – Zápočtové listy, přehledy pojištění odpovědnosti, různé interní sestavy.
📘 Všechny výstupy lze uložit nebo exportovat do PDF či Excelu.
📋 Přehled zaměstnanců
Zobrazuje souhrn základních údajů o zaměstnancích:
jméno, příjmení, funkce, datum narození, nástup, případný konec pracovního poměru, čerpání dovolené apod.
🧮 Užitečné pro rychlý přehled a tisk personálních sestav.
👥 Skupiny osob
Umožňují rozdělit zaměstnance do skupin pro jednodušší zpracování mezd a přehlednost.
Např. podle středisek, tarifních tříd, typu pracovního poměru nebo místa výkonu práce.
💡 Skupiny pomáhají při hromadných operacích, ale jejich vyplnění není povinné.
⚙️ Číselník mzdových složek – nastavení
Zahrnuje všechny legislativně definované mzdové složky, které systém používá pro výpočet mezd.
Číselník je pevně nastaven a při změně legislativy se aktualizuje automaticky.
🔒 Uživatel nemůže složky měnit, pouze je vybírat při zadávání mezd.
✅ Kontrola mzdových složek
Tato funkce slouží k ověření správnosti a úplnosti mzdových údajů před samotným zpracováním mezd.
Pomáhá odhalit chyby, které by mohly způsobit nesprávný výpočet mzdy nebo nesoulad s legislativou.
